Projekte & Publikationen
Meine persönliche Motivation bei jedem einzelnen Beratungsprojekt ist einen spürbaren „Change“ zu hinterlassen. Bei der Vielzahl an erfolgreich umgesetzten Projekten sind mir die nachfolgenden in besonderer Weise in Erinnerung geblieben.
- Entwicklung & Roll-Out einer Untersuchung zum Thema Talent-Management unter den 1000 Top-Firmen in Deutschland
- Entwicklung eines neuartigen Kommunikationsansatzes zur Gewinnung der 150 Top-Führungskräfte eines Global-Players zum Launch einer neuen Produktstrategie
- Entwicklung & Einführung einer Expatriate Management Strategie für einen Weltmarktführer über alle kulturellen Grenzen
Nachfolgende finden Sie einige meiner aktuellen Publikationen:
The use of talent management instruments and procedures in Germany
Journal of Human Resource Management, Januar 2017
The Principle of ‘Self-Control’ in the Design of Instruments, Processes and Procedures: True Success Factors of Talent Management
Science Publishing Group, Dezember 2016
Diversity-Management: Was Mitarbeiter wirklich vom Unternehmen wollen
Wirtschaftspsychologie aktuell, 04/2013
Die Chancen werden nicht genutzt – Beim Thema Diversity gibt es noch einiges zu bewegen in deutschen Unternehmen. Personalwirtschaft, 08/2013
Von den Besten lernen
Personalwirtschaft, 02/2010